Ein Ort, an dem Menschen gemeinsam Möglichkeiten für Ideen schaffen.

Der Mensch steht im Mittelpunkt.

Technologie, Geschäftsmodelle und Prozesse dienen den Menschen – nicht umgekehrt.

Wir begegnen einander respektvoll, beachten persönliche Grenzen und nehmen unterschiedliche Lebensrealitäten ernst. Niemand muss seinen Wert durch Leistung beweisen. Menschen dürfen lernen, Fragen stellen, Fehler machen und sich entwickeln.

Vertrauen bedeutet für uns auch Verlässlichkeit: Wir halten Zusagen ein, sprechen Probleme frühzeitig an und übernehmen Verantwortung für unser Handeln.

Wir teilen Wissen und bewahren Selbstbestimmung.

Wir glauben an offene Technologien, Open Source, offene Standards und den freien Austausch von Wissen.

Was gemeinschaftlich entsteht, soll möglichst vielen zugutekommen. Gleichzeitig bleiben persönliche Informationen, vertrauliche Vorhaben und die Rechte an eigenen Arbeiten geschützt.

Wir wollen Menschen unabhängiger machen – nicht neue Abhängigkeiten schaffen.

Gemeinschaft entsteht durch Beteiligung.

Die Scheune ist offen für Menschen, die neugierig sind, etwas lernen oder etwas bewegen möchten.

Man darf zunächst zuhören, sich orientieren und Fragen stellen. Wer dauerhaft Teil der Gemeinschaft wird, trägt nach den eigenen Möglichkeiten etwas bei – durch Zeit, Wissen, Kontakte, Ressourcen, Ideen oder Verantwortung.

Wir unterstützen einander, ohne jeden Beitrag gegeneinander aufzurechnen. Gleichzeitig achten wir darauf, dass Verantwortung und Arbeit nicht dauerhaft an wenigen Menschen hängen bleiben.

Wir handeln nachhaltig und unternehmerisch.

Wir wollen Dinge schaffen, die langfristig Bestand haben – ökologisch, gesellschaftlich und wirtschaftlich.

Wir teilen, reparieren, verwenden weiter und denken Materialien und Ressourcen möglichst in Kreisläufen. Gleichzeitig darf die Scheune ambitioniert sein, wachsen und wirtschaftlich erfolgreich werden.

Gesellschaftlicher Nutzen und Unternehmertum gehören für uns zusammen. Dabei achten wir auf faire Vereinbarungen und eine klare Grenze zwischen freiwilligem Engagement und bezahlter Arbeit.

Wir schaffen Möglichkeiten und teilen Verantwortung.

Ideen müssen nicht perfekt beginnen. Wir helfen Menschen dabei, auszuprobieren, zu bauen, sich zu vernetzen und Vorhaben weiterzuentwickeln.

Chancen, Wissen und Kontakte sollen möglichst zugänglich sein. Wo Möglichkeiten begrenzt sind, machen wir nachvollziehbar, wie Entscheidungen getroffen werden.

Das gilt auch für die Leitung der Scheune: Zuständigkeiten, Entscheidungswege und mögliche Interessenkonflikte sollen transparent sein. Kritik ist willkommen und Unterstützung erzeugt keine persönliche Schuld oder Verpflichtung zur Loyalität.

Was wir lernen und aufbauen, geben wir nach unseren Möglichkeiten weiter – damit auch andere daraus etwas Neues entstehen lassen können.